Het nieuwe solliciteren

Tijden veranderen! Het solliciteren van nu is heel anders dan een aantal jaar geleden.
Je sollicitatie komt op een grote stapel terecht tussen tientallen en soms ruim honderd andere sollicitaties.
De eerste selectie wordt vaak door een computer gedaan, als de juiste steekwoorden er niet in staan belandt je CV op de nee-stapel. Dit is al een gemiste kans!

Vervolgens kan er een recruiter tussen zitten die in  6 – 9 seconden beslist of de CV en motivatie de moeite waard zijn om te lezen. Daarna komt je sollicitatie pas bij de juiste persoon terecht die de CV echt gaat beoordelen.

Het is dus van belang dat je CV naast de juiste inhoud ook opvalt, goed in elkaar zit en lekker leest!
Je kan je CV en de motivatiebrief laten pimpen zodat je opvalt in de massa.
Dit biedt meer kans om uitgekozen te worden voor een gesprek en zo die leuke baan te krijgen.